Management et Gestion de rayon DISTRISUP

Management et Gestion de rayon DISTRISUP

Composante

Plus d'infos

Présentation

La licence professionnelle Management et Gestion de rayon DISTRISUP propose un programme spécifique afin d’obtenir une qualification professionnelle.

Objectifs

  • Former des Managers de rayons de la grande distribution capables de dynamiser une équipe tout en étant responsables des résultats financiers obtenus.
  • Délivrer une formation permettant une évolution professionnelle rapide, y compris à l’international (Chef de groupe, de département, directeur de supermarché).

Savoir-faire et compétences

Le Manager de Rayon occupe, dans la grande distribution, une fonction clef avec des responsabilités élargies dans de multiples domaines tels que la gestion, l’animation et la vente. Il a la responsabilité de l’animation commerciale et des résultats financiers de son rayon.

Contenu de la formation

FONCTION GESTION

  • Gestion comptable et financière
  • Logistique
  • Gestion de l’information
  • Droit de la distribution
  • Anglais

FONCTION COMMERCE

  • Connaissance de la distribution
  • Mercatique
  • Techniques commerciales
  • Merchandising et gestion du rayon

FONCTION MANAGEMENT

  • Connaissance de Soi et développement personnel
  • Gestion et animation d’équipe
  • Prise de décision et pilotage
  • Droit social
  • Jeux d’entreprise et études de cas

STAGE EN ENTREPRISE 5 périodes (28 semaines en alternance)

PROJET TUTORÉ

Poursuite d'études

Le Manager de Rayon occupe, dans la grande distribution, une fonction clef avec des responsabilités élargies dans de multiples domaines tels que le management de l’équipe, la gestion, l’animation et la vente. Il a la responsabilité de l’animation commerciale et des résultats financiers de son rayon.

Au sein d’un magasin, le manager de rayon peut ensuite se diriger vers des postes de chef de groupe, chef de département, chef de secteur, voire prendre la direction d’un supermarché, grâce aux nombreuses et réelles opportunités offertes par le secteur de la grande distribution, notamment sur le plan international. Par la suite, une évolution vers les achats, le marketing, le contrôle de gestion, la finance, les ressources humaines ou la logistique, en France ou à l’étranger, est tout à fait envisageable.

En 2015, 80% des apprentis ont reçu une offre d’emploi dans leur enseigne de formation.

Public cible

  • être âgé de moins de 26 ans
  • être titulaire d’un Bac + 2 ou équivalent
  • être titulaire d’un Bac et d’une bonne culture générale doublée d’une expérience professionnelle significative d’une durée de 3 ans dans la distribution comme gestionnaire ou manager de rayon (procédure de Validation des Acquis de l’Expérience à initialiser auprès du CFA ENSUP LR au 04 99 58 52 35)

Informations supplémentaires

Plus d'informations sur le site national du Réseau DistriSup :

http://www.distrisup-formation.com/