Master 2, Management Public Territorial

Vous êtes ici :

Master 2, Management Public Territorial

Résumé

Composante
Domaine
    Droit, Economie, Gestion
Type de diplôme
    Master
Durée
    1an
Niveau d'étude visé
    master2
ECTS
    60 crédits ECTS
Modalité de formation
  • Formation continue
Lieu(x) de la formation
  • Montpellier
Contact(s) administratif(s)

    Stéphane Nomdedeu (aes-m1entrepreneuriat @ umontpellier.fr)

    Master 1 - Master 2 Management Public Territorial

    Téléphone : 04 34 43 23 37

A télécharger

MOMA - MASTER MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL.pdf (362 Ko)

Présentation

Présentation

Description de la 1ère année du Master Mention Management Public

 

Les organisations publiques et parapubliques doivent satisfaire une double exigence d’amélioration de la qualité de leurs services et d’optimisation de leurs ressources financières, dans un environnement de plus en plus complexe et exigeant. Le Master mention Management public répond à cette double exigence en formant les étudiants aux spécificités du management public.

La première année de Master dote les étudiants d’une expertise dans le pilotage des organisations publiques et parapubliques centrales et territoriales. Les enseignements de gestion, juridiques et économiques viennent renforcer la capacité future des étudiants à assumer des fonctions managériales de haut niveau au sein d’organisations publiques et parapubliques.

 

À l’issue de cette première année, les étudiants peuvent s’orienter en 2nde année soit vers le parcours type Management Public Territorial, soit vers le parcours type Management des espaces littoraux et marins.

                                               

Description du Master 2 Management Public Territorial

Master ouvert à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation

 

Le titulaire du Master mention Management Public, parcours Management Public Territorial, est formé au management des collectivités territoriales et au pilotage des projets de développement local ; il est en capacité :

* d’analyser les problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,

* de maîtriser des méthodes d’évaluation

* d’être impliqué dans le processus de décision publique territoriale

* de prendre en charge les questions de démocratie locale

* de manager des services et des équipes

* d’optimiser des ressources financières

* d’améliorer la qualité du service de la collectivité territoriale dans laquelle il travaille

* de concevoir, de conduire et d’évaluer des projets de développement local,

* d’anticiper et de gérer les risques contentieux de la gestion des collectivités territoriales

Objectifs

 

À l’issue de la formation, l’étudiant :

* sait identifier les variables de l’environnement économique, juridique et social qui impactent les organisations publiques territoriales

* a acquis des outils et méthodes innovants de gestion des organisations publiques territoriales

Savoir faire et compétences

Compétences acquises à l’issue du Master 2 :

* Participation au processus de décision publique territoriale

* Mise en œuvre des politiques publiques territoriales

* Développement de politiques de gestion des personnels

* Pilotage des projets des organisations territoriales

Conditions d'accès

Public cible

* Public cible en termes de formations :

* Étudiants diplômés d’un Master 1, Management Public Territorial ou d’un Master 1 dans le domaine Droit, Économie, Gestion (240 ECTS)

* Professionnels justifiant d’une expérience dans le domaine (VAP/VAE)

 

Pré-requis nécessaires

* Conditions d’accès selon les niveaux : Étudiants en formation continue : Cadres du secteur privé ou public relevant de la VAP (loi 1985) ou de la VAE (loi 2002) agrées par le jury.

* Apprentissage : les étudiants remplissant les mêmes conditions que ceux en formation initiale et ayant négocié un contrat d’apprentissage.

 

Pré-requis recommandés

Pré-requis recommandés : Développement économique territorial, management, gestion des ressources humaines, comptabilité publique, droit des collectivités territoriales, droit des contrats publics, droit public économique, économie publique

Contenu

Contenu de la formation

La formation se déroule sur deux semestres de septembre à mars pour les enseignements présentiels (cours magistraux) en alternant des périodes d’enseignement et de préparation aux concours de la fonction publique territoriale à l’Université (120 heures) et des périodes d’activité professionnelles (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) dans des collectivités territoriales, établissements publics locaux, organismes « satellites » de collectivités territoriales ou cabinet de conseil aux collectivités. Les étudiants non apprentis alternent sur la même période des enseignements présentiels (cours magistraux) et la conduite de projets tuteurés (210 heures de travail par étudiant réparties sur 6 mois de septembre à février).

 

Contenu des cours

300 heures d’enseignement en alternance (180 h au 1er semestre, 120 h au second semestre)

 

Semestre 3

 

UE1 Contexte du management public territorial

Groupement des collectivités territoriales

Partenariats territoriaux et internationaux

Ingénierie juridique des services publics locaux

Responsabilités des acteurs territoriaux

UE 2. Développement territorial

Marketing et communication territoriale

Stratégies de développement territorial

UE 3. Politiques sectorielles des collectivités territoriales      

Politiques foncières

Politiques sociales

Politiques environnementales

Politiques sportives

Évaluation des politiques publiques locales

UE 4. Langue vivante

 

Semestre 4

UE 5. Pilotage des collectivités territoriales

Management socio-organisationnel des collectivités territoriales        

Systèmes d’information des collectivités territoriales

Management du changement et de l’innovation

Audit et interventions dans les collectivités territoriales

 

UE 6. Gestion de la relation usager

Démocratie locale

E-administration

 

UE 7. Financement de l’action des collectivités territoriales

Analyse financière et gestion de la dette

Finances publiques locales

Contrôle de gestion

Montage et gestion des programmes européens

UE 8.  Professionnalisation

Projet professionnel

Stage

Obligatoire, pour une durée de 4 mois, conseillé 6 mois.

Stage à l'étranger

Possible

Et après ?

Poursuite d'études

Possibilité d’inscription en doctorat pour les étudiants ayant validé l’enseignement optionnel Méthodologie de la recherche(UE6).

Poursuite d'études à l'étranger

non

Insertion professionnelle

Les titulaires du Master 2 Management Public Territorial peuvent prétendre aux métiers suivants :

* responsable de services des collectivités territoriales ou des structures intercommunales

* chargé de mission "développement durable"

* chargé de projet "politique de la ville"

* conseiller technique de chambres consulaires

* collaborateur de cabinet d’expertise et conseil auprès des collectivités territoriales (communication, management, gestion des ressources humaines, développement territorial...)

Lien vers le SCUIO-IP

+ d'infos

Responsable(s)

Patrice Ndiaye (patrice.ndiaye @ univ-montp1.fr)

L1-M1 Managment Public-M2 Management public territorial

Téléphone : +33 4 34 43 23 68
Fax : +33

Isabelle Bories-Azeau

Informations supplémentaires

Laboratoires partenaires : Montpellier Recherche en Management (MRM) – EA 714, Laboratoire Montpelliérain d’Économie Théorique et Appliquée (LaMETA) – UMR 5474, Acteurs Ressources et Territoires dans le Développement (ARTDév) – UMR_D 5281, Centre de Recherches et d’Études Administratives de Montpellier (CREAM) – EA 2038