M1 Droit social

M1 Droit social

Résumé

Composante
    ECTS
      60 crédits ECTS
    Modalité de formation
    • Formation initiale
    • Formation continue
    Lieu(x) de la formation
    • Montpellier

    Contenu

    Contenu de la formation

    > SEMESTRE 1
    UE obligatoires avec TD obligatoires
    UE Droit du travail approfondi 1 (33h-4C+15h TD-2C)
    UE Protection sociale 1 (33h-4C+15h TD-2C)

    UE obligatoires avec TD optionnel
    UE Droit civil : Sûretés (33h-4C)
    UE Droit social international (33h-4C)
    L'étudiant choisit un TD (15h-2C) dans l'une des deux UE

    UE optionnelles (2 UE à choisir)
    UE Droit de la concurrence approfondi (33h-4C)
    UE Droit médical et des professions de santé (33h-4C)
    UE Droit des assurances (33h-4C)
    UE Droit international privé (33h-4C)
    UE Droit pénal du travail (33h-4C)
    UE Histoire du droit du travail (33h-4C)

    > SEMESTRE 2
    UE obligatoires avec TD obligatoires
    UE Procédures collectives et relations de travail (33h-4C+15h TD-2C)
    UE Protection sociale 2 (33h-4C+15h TD-2C)
    UE Langue (8hCM + 12h TD -2C)

    UE obligatoires avec TD optionnel
    UE Droit du travail approfondi 2 (33h-4C)
    UE Procédure civile (33h-4C)
    L'étudiant choisit un TD (15h-2C) dans l'une des deux UE

    UE optionnelles (2 UE à choisir)
    UE Contentieux du travail (33h-3C)
    UE Droit de la propriété intellectuelle (33h-3C)
    UE Droit patrimonial de la famille (33h-3C)
    UE Droit fiscal du patrimoine et des affaires (33h-3C)
    UE Stage (3C)
    UE Mémoire (3C)

    Stages, projets tutorés

    • Option stage du 2eme semestre : 3 semaines (2 semaines aux vacances de noël et 1 semaine en février)
    • Possibilité de faire un stage facultatif l'été (hors période cours et examens) d'une durée maximum de 3 mois.

    Possible