Management des Organisations et développement Responsable (MODR)

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Management des Organisations et développement Responsable (MODR)

Résumé

Composante
    Modalité de formation
    • Formation en apprentissage
    • Formation initiale
    • Formation continue
    Lieu(x) de la formation
    • Montpellier
    Contact(s) administratif(s)

      Anne-Lise CROS (anne-lise.cros @ umontpellier.fr)

      Master MES (hors MSD) et doctorants

      Téléphone : 04 34 43 20 29

    A télécharger

    Plaquette de formation (547 Ko)

    Présentation

    Présentation

    Ce Master offre une solide formation de niveau Bac+5
    en management responsable des organisations,
    portant sur la gestion des ressources humaines, la
    responsabilité sociale de l’entreprise, le contrôle
    de gestion social et sociétal, la communication,
    l’organisation du travail, et les relations sociales.
    Il prépare aux spécificités du management
    responsable dans les firmes multinationales, le
    secteur public, les organisations à but non lucratif
    et les petites entreprises organisées en réseau.
    Il se distingue par l’accent mis sur la capacité du
    futur cadre à promouvoir et mettre en oeuvre des
    modes de management respectueux des ressources
    humaines et environnementales, en lien avec les
    enjeux économiques de l’entreprise.
    L’équipe pédagogique est constituée d’un pool
    d’enseignants-chercheurs de haut niveau, spécialistes
    du management organisationnel et de la responsabilité
    sociale de l’entreprise, et de practiciens garants
    d’une formation en prise directe avec le monde
    professionnel. Ces derniers sont impliqués dans la
    définition des programmes, les enseignements, les
    entretiens de sélection, les soutenances de mémoire,
    les tutorats et les stages.

    Objectifs

    Le Master a pour objectif de préparer pleinement
    les étudiants à leur insertion dans le monde
    professionnel. L’acquisition de compétences
    managériales s’opère en situation concrète grâce
    aux partenariats noués par le Master MODR avec
    plusieurs associations et groupements d’entreprises
    engagées dans le développement responsable.
    Un dispositif pédagogique innovant mobilise
    les étudiants dans une démarche appliquée de
    diagnostic d’entreprise (en M2). Les étudiants
    réalisent un stage de 8 semaines minimum en M1
    et de 4 mois minimum en M2. Le bagage théorique
    nécessaire à la formation de cadres de haut niveau
    est apporté par une équipe d’enseignants-chercheurs
    qui participent à des programmes de recherche
    nationaux et internationaux sur les problématiques
    du management responsable, dans des contextes
    variés tels que de les firmes multinationales, les ONG,
    ou les petites entreprises au sein des territoires.
    Outre les débouchés dans le monde managérial, le
    Master MODR offre ainsi aux étudiants la possibilité
    de poursuivre leur formation dans le domaine de
    la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences
    de Gestion explorant les questions contemporaines
    liées au développement responsable.

    Contenu

    Contenu de la formation

    MASTER 1
    SEMESTRE 1
    Strategic Management, e-management, Management
    de projet, Management des Ressources
    Humaines, Contrôle de Gestion,
    Statistiques Appliquées à la Gestion,
    Finance, Droit du Travail, Anglais, LV2 facultative.
    SEMESTRE 2
    Management responsable des organisations, Management
    responsable des équipes, , Communication
    Interpersonnelle, Contrôle de Gestion Sociale, Gestion
    Financière de Projet, Innovation Sociale, Droit
    du Travail.
    Stage de 2 à 6 mois.
    MASTER 2
    SEMESTRE 3
    Responsabilité Sociale de l’Entreprise (aspects théoriques
    et pratiques), Management Responsable du
    Travail (gestion durable des emplois, relations sociales,
    qualité de vie au travail), Pilotage du Management
    Responsable (appréciation des performances,
    normes et reporting sociétal).
    SEMESTRE 4
    Méthodologies (communication interpersonnelle,
    projet pédagogique innovant étudiants-entreprises).
    Stage de 4 à 6 mois (6 mois recommandés).

    Et après ?

    Insertion professionnelle

    Métiers du management responsable (diversité,
    QVT, reporting social et sociétal, analyses extrafinancières,
    …), responsable ressources humaines,
    consultant en management responsable, chargé de
    développement responsable dans les collectivités
    territoriales.

    Lien vers le SCUIO-IP

    + d'infos

    Taux de réussite

    88 %

    Responsable(s)

    Florence Palpacuer (florence.palpacuer @ umontpellier.fr)

    Responsable M2 MODR et M2 REM

    Téléphone : +33 4 34 43 20 87
    Fax : +33

    Nicolas Balas (nicolas.balas @ umontpellier.fr)

    Responsable M1 MODR

    Téléphone : +33 4 34 43 20 99

    Site du diplôme

    http://institut-montpellier-management.fr/liste-des-formations/m1-management-organisations-developpement-responsable/