Management public territorial

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Management public territorial

Parcours

Composante

Contacts

Lieu(x) de la formation

  • Montpellier

Responsable(s)

Patrice Ndiaye (patrice.ndiaye @ univ-montp1.fr)

L1-M1 Managment Public-M2 Management public territorial

Téléphone : +33 4 34 43 23 68
Fax : +33

Contact(s)

Stéphane Nomdedeu (aes-m1entrepreneuriat @ umontpellier.fr)

Master 1 - Master 2 Management Public Territorial

Téléphone : 04 34 43 23 37

Site du diplôme

http://www.institut-montpellier-management.fr/

Plus d'infos

Présentation

Master ouvert à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation

 

Le titulaire du Master mention Management Public, parcours Management Public Territorial, est formé au management des collectivités territoriales et au pilotage des projets de développement local ; il est en capacité :

* d’analyser les problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,

* de maîtriser des méthodes d’évaluation

* d’être impliqué dans le processus de décision publique territoriale

* de prendre en charge les questions de démocratie locale

* de manager des services et des équipes

* d’optimiser des ressources financières

* d’améliorer la qualité du service de la collectivité territoriale dans laquelle il travaille

* de concevoir, de conduire et d’évaluer des projets de développement local,

* d’anticiper et de gérer les risques contentieux de la gestion des collectivités territoriales

Objectifs

L’objectif de ce Master est de former des étudiants à un savoir-faire managérial innovant en réponse aux exigences de transformation et d’efficacité de l’action publique locale. Le titulaire du Master Management Public Territorial, acquiert
ainsi des connaissances et une expertise en matière de management des collectivités territoriales, à l’analyse des facteurs de la dynamique territoriale et au pilotage des projets de développement local. Il est donc
en capacité :
> D’analyser des problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,
> De maîtriser des méthodes d’évaluation,
> D’aider à la décision publique,
> De prendre en charge des questions de démocratie locale,
> De manager des services et des équipes,
> De développer des processus d’optimisation des ressources financières,
> De contribuer à l’amélioration de la qualité du service de la collectivité territoriale,
> De concevoir, conduire et évaluer des projets de développements territoriaux...

Savoir-faire et compétences

Compétences acquises à l’issue du Master 2 :

* Participation au processus de décision publique territoriale

* Mise en œuvre des politiques publiques territoriales

* Développement de politiques de gestion des personnels

* Pilotage des projets des organisations territoriales

Contenu de la formation

La formation se déroule sur deux semestres de septembre à mars pour les enseignements présentiels (cours magistraux) en alternant des périodes d’enseignement et de préparation aux concours de la fonction publique territoriale à l’Université (120 heures) et des périodes d’activité professionnelles (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) dans des collectivités territoriales, établissements publics locaux, organismes « satellites » de collectivités territoriales ou cabinet de conseil aux collectivités. Les étudiants non apprentis alternent sur la même période des enseignements présentiels (cours magistraux) et la conduite de projets tuteurés (210 heures de travail par étudiant réparties sur 6 mois de septembre à février).

 

Contenu des cours

300 heures d’enseignement en alternance (180 h au 1er semestre, 120 h au second semestre)

 

Semestre 3

 

UE1 Contexte du management public territorial

Groupement des collectivités territoriales

Partenariats territoriaux et internationaux

Ingénierie juridique des services publics locaux

Responsabilités des acteurs territoriaux

UE 2. Développement territorial

Marketing et communication territoriale

Stratégies de développement territorial

UE 3. Politiques sectorielles des collectivités territoriales      

Politiques foncières

Politiques sociales

Politiques environnementales

Politiques sportives

Évaluation des politiques publiques locales

UE 4. Langue vivante

 

Semestre 4

UE 5. Pilotage des collectivités territoriales

Management socio-organisationnel des collectivités territoriales        

Systèmes d’information des collectivités territoriales

Management du changement et de l’innovation

Audit et interventions dans les collectivités territoriales

 

UE 6. Gestion de la relation usager

Démocratie locale

E-administration

 

UE 7. Financement de l’action des collectivités territoriales

Analyse financière et gestion de la dette

Finances publiques locales

Contrôle de gestion

Montage et gestion des programmes européens

UE 8.  Professionnalisation

Projet professionnel

Stage

Insertion professionnelle

Les titulaires du Master Management Public Territorial exercent leur activité au sein d’administrations et d’organisations publiques et para-publiques ou dans des structures territoriales, des réseaux consulaires et professionnels.
Plus spécifiquement, ces diplômés peuvent prétendre aux
métiers suivants :
> Responsable de services des collectivités territoriales ou des structures intercommunales ,
> Chargé(e) de mission « développement local »,
> Chargé(e) de projet « politique de la ville »,
> Conseiller technique de chambres consulaires,
> Collaborateur de cabinet d’expertise et conseil auprès des collectivités territoriales…
PROFESSIONNALISATION

Informations supplémentaires

Laboratoires partenaires : Montpellier Recherche en Management (MRM) – EA 714, Laboratoire Montpelliérain d’Économie Théorique et Appliquée (LaMETA) – UMR 5474, Acteurs Ressources et Territoires dans le Développement (ARTDév) – UMR_D 5281, Centre de Recherches et d’Études Administratives de Montpellier (CREAM) – EA 2038

Mots clefs

management public territorial, droit public territorial, gestion publique territoriale, organisations publiques territoriales