Management public territorial

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Management public territorial

Résumé

Composante
    Lieu(x) de la formation
    • Montpellier
    Contact(s) administratif(s)

      Stéphane Nomdedeu (aes-m1entrepreneuriat @ umontpellier.fr)

      Master 1 - Master 2 Management Public Territorial

      Téléphone : 04 34 43 23 37

    A télécharger

    MASTER MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL 2017-2018.pdf (489 Ko)

    Parcours

    Présentation

    Présentation

    Master ouvert à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation

     

    Le titulaire du Master mention Management Public, parcours Management Public Territorial, est formé au management des collectivités territoriales et au pilotage des projets de développement local ; il est en capacité :

    * d’analyser les problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,

    * de maîtriser des méthodes d’évaluation

    * d’être impliqué dans le processus de décision publique territoriale

    * de prendre en charge les questions de démocratie locale

    * de manager des services et des équipes

    * d’optimiser des ressources financières

    * d’améliorer la qualité du service de la collectivité territoriale dans laquelle il travaille

    * de concevoir, de conduire et d’évaluer des projets de développement local,

    * d’anticiper et de gérer les risques contentieux de la gestion des collectivités territoriales

    Objectifs

    L’objectif de ce Master est de former des étudiants à un savoir-faire managérial innovant en réponse aux exigences de transformation et d’efficacité de l’action publique locale. Le titulaire du Master Management Public Territorial, acquiert
    ainsi des connaissances et une expertise en matière de management des collectivités territoriales, à l’analyse des facteurs de la dynamique territoriale et au pilotage des projets de développement local. Il est donc
    en capacité :
    > D’analyser des problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées,
    > De maîtriser des méthodes d’évaluation,
    > D’aider à la décision publique,
    > De prendre en charge des questions de démocratie locale,
    > De manager des services et des équipes,
    > De développer des processus d’optimisation des ressources financières,
    > De contribuer à l’amélioration de la qualité du service de la collectivité territoriale,
    > De concevoir, conduire et évaluer des projets de développements territoriaux...

    Savoir faire et compétences

    Compétences acquises à l’issue du Master 2 :

    * Participation au processus de décision publique territoriale

    * Mise en œuvre des politiques publiques territoriales

    * Développement de politiques de gestion des personnels

    * Pilotage des projets des organisations territoriales

    Contenu

    Contenu de la formation

    La formation se déroule sur deux semestres de septembre à mars pour les enseignements présentiels (cours magistraux) en alternant des périodes d’enseignement et de préparation aux concours de la fonction publique territoriale à l’Université (120 heures) et des périodes d’activité professionnelles (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) dans des collectivités territoriales, établissements publics locaux, organismes « satellites » de collectivités territoriales ou cabinet de conseil aux collectivités. Les étudiants non apprentis alternent sur la même période des enseignements présentiels (cours magistraux) et la conduite de projets tuteurés (210 heures de travail par étudiant réparties sur 6 mois de septembre à février).

     

    Contenu des cours

    300 heures d’enseignement en alternance (180 h au 1er semestre, 120 h au second semestre)

     

    Semestre 3

     

    UE1 Contexte du management public territorial

    Groupement des collectivités territoriales

    Partenariats territoriaux et internationaux

    Ingénierie juridique des services publics locaux

    Responsabilités des acteurs territoriaux

    UE 2. Développement territorial

    Marketing et communication territoriale

    Stratégies de développement territorial

    UE 3. Politiques sectorielles des collectivités territoriales      

    Politiques foncières

    Politiques sociales

    Politiques environnementales

    Politiques sportives

    Évaluation des politiques publiques locales

    UE 4. Langue vivante

     

    Semestre 4

    UE 5. Pilotage des collectivités territoriales

    Management socio-organisationnel des collectivités territoriales        

    Systèmes d’information des collectivités territoriales

    Management du changement et de l’innovation

    Audit et interventions dans les collectivités territoriales

     

    UE 6. Gestion de la relation usager

    Démocratie locale

    E-administration

     

    UE 7. Financement de l’action des collectivités territoriales

    Analyse financière et gestion de la dette

    Finances publiques locales

    Contrôle de gestion

    Montage et gestion des programmes européens

    UE 8.  Professionnalisation

    Projet professionnel

    Stage

    Et après ?

    Insertion professionnelle

    Les titulaires du Master Management Public Territorial exercent leur activité au sein d’administrations et d’organisations publiques et para-publiques ou dans des structures territoriales, des réseaux consulaires et professionnels.
    Plus spécifiquement, ces diplômés peuvent prétendre aux
    métiers suivants :
    > Responsable de services des collectivités territoriales ou des structures intercommunales ,
    > Chargé(e) de mission « développement local »,
    > Chargé(e) de projet « politique de la ville »,
    > Conseiller technique de chambres consulaires,
    > Collaborateur de cabinet d’expertise et conseil auprès des collectivités territoriales…
    PROFESSIONNALISATION

    Lien vers le SCUIO-IP

    + d'infos

    Responsable(s)

    Patrice Ndiaye (patrice.ndiaye @ univ-montp1.fr)

    L1-M1 Managment Public-M2 Management public territorial

    Téléphone : +33 4 34 43 23 68
    Fax : +33

    Informations supplémentaires

    Laboratoires partenaires : Montpellier Recherche en Management (MRM) – EA 714, Laboratoire Montpelliérain d’Économie Théorique et Appliquée (LaMETA) – UMR 5474, Acteurs Ressources et Territoires dans le Développement (ARTDév) – UMR_D 5281, Centre de Recherches et d’Études Administratives de Montpellier (CREAM) – EA 2038

    Site du diplôme

    http://www.institut-montpellier-management.fr/