Consultant en Management, Organisation et Stratégie (CMOS)

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Consultant en Management, Organisation et Stratégie (CMOS)

Résumé

Composante
    ECTS
      120 crédits ECTS
    Lieu(x) de la formation
    • Montpellier
    Contact(s) administratif(s)

      Anne-Lise CROS (anne-lise.cros @ umontpellier.fr)

      Master MES (hors MSD) et doctorants

      Téléphone : 04 34 43 20 29

    A télécharger

    Plaquette de formation (610 Ko)

    Présentation

    Présentation

    Le Master a pour objectif de former à bac + 5 des dirigeants et cadres de haut niveau dans plusieurs domaines de compétences : le conseil en management et stratégie.

    L’équipe pédagogique est constituée d’un pool d’enseignants-chercheurs spécialistes du domaine du management stratégique, du conseil, ainsi que de professionnels garants d’une formation en prise directe avec la pratique professionnelle. Des intervenants professionnels de haut niveau participent aux diverses activités pédagogiques sous forme de cours et de conférences ; ils interviennent également dans le cadre des soutenances de mémoire, de tutorat, de stages, d’entretiens de sélections.

    L'obtention du Master Conseil en Management, Organisation et Stratégie est fonction de l'acquisition des compétences suivantes :

    - Maîtrise des concepts et des techniques du conseil dans le champ du management, de l'organisation et de la stratégie.

    - Capacité à réaliser des études et interventions en prenant en charge des problématiques réelles d'entreprises : collecte et analyse de données qualitatives et quantitatives, choix et utilisation de logiciels de traitement de données appropriés ; capacité à concevoir des recommandations adaptées aux problématiques envisagées.

    - Aptitude à la compréhension et au dialogue avec les autres fonctions de l'entreprise et capacité à intégrer les différents paramètres intervenant dans l'élaboration des plans marketing (mise au point et lancement de nouveaux produits) ou des plans d'action visant à développer la clientèle.

    Objectifs

    Le master CMOS a pour objectif de préparer efficacement les étudiants à leur insertion dans le monde professionnel grâce à une préparation intensive à un métier : enseignements spécialisés et stages de 8 semaines minimum en M1 et de 4 mois minimum en M2.

    Savoir faire et compétences

    Connaissances approfondies en :

    • conseil en management, organisation et stratégie
    • conception et transformation de l'organisation
    • analyse stratégique et stratégies fonctionnelles

    Maîtrise des concepts, méthodes et outils d'analyse en management, organisation et stratégie

    Contenu

    Contenu de la formation

    Le master CMOS est ouvert en formation initiale, par apprentissage et en formation continue.

    SEMESTRE 1

    • UE 1    Management stratégique 1 (4 ECTS)
    • UE 2    Système d’information et de communication (3 ECTS)
    • UE 3    Intelligence économique et stratégique (3 ECTS)
    • UE 4    Management des ressources humaines (4 ECTS)
    • UE 5    Contrôle de gestion (4 ECTS)
    • UE 6    Entrepreneuriat et management des PME (3 ECTS)
    • UE 7    Finance (3 ECTS)
    • UE 8    Droit du travail (3 ECTS)
    • UE 9    Anglais (3 ECTS)
    • UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)

    SEMESTRE 2

    • UE 1  Management Stratégique 2 (4 ECTS)
    • UE 2  Anglais (2 ECTS)
    • UE 3  Stage de 8 semaines en entreprise minimum (6 ECTS)
    • UE 4  Méthodes d'enquête pour le conseil (4 ECTS)
    • UE 5 Méthodes et outils du conseil (4 ECTS)
    • UE 6 Management de projet (3 ECTS)
    • UE 7 Métiers du conseil (4 ECTS)
    • UE 8 Etude de cas en stratégie (3 ECTS)
    • UE 9 - (Facultatif) Prémémoire de Recherche (0 ECTS)
    • UE 10 - (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)

    SEMESTRE 3

    • UE1 : Analyse de la concurrence et des marchés (12 ECTS) : Analyse stratégique (4 ECTS), Analyse sectorielle (4 ECTS), Etude de marché (4 ECTS)
    • UE2 : Méthodes et outils d’enquête pour le conseil (10 ECTS) : Management de projet (4 ECTS), Analyse des données quantitatives (3 ECTS), Analyse des données qualitatives (3 ECTS)
    • UE3 : Méthodes et outils d’intervention pour le conseil (8 ECTS) : Accompagnement de projet  (2 ECTS), Conduite du changement organisationnel  (3 ECTS), Conseil en systèmes d'information (3 ECTS)

    SEMESTRE 4

    • UE4 : Métiers du conseil 1 (6 ECTS) : Conduite d'un projet de conseil (3 ECTS), Simulation de consultation (3 ECTS)
    • UE5 : Métiers du conseil 2 (8 ECTS) : Conseil en lancement de produit et gestion des appels d’offre (3 ECTS), Recherches et application en CMOS  (3 ECTS), Conseil en réseaux et TIC (2 ECTS)
    • UE6 : Métiers du conseil 3 (6 ECTS) : Communication pour le conseil (2 ECTS), Coaching et Management du stress (2 ECTS), Dynamique de Groupe (2 ECTS)
    • UE7 - Stage (minimum 6 mois) et mémoire (10 ECTS)
    • UE - (Facultatif) Méthodologie de la recherche en sciences de gestion

    Et après ?

    Insertion professionnelle

    Plus de 79% des étudiants diplômés en 2013 ont trouvé un emploi dans les six mois suivant l’obtention du diplôme.

    PERSPECTIVES DE CARRIERE

    Consultant en management et organisation (changement organisationnel, management des processus, management de projet, ...), consultant en intelligence stratégique et économique (stratégie générale, marketing stratégique, diagnostic d’entreprise, ...), conseillers en création et démarrage de nouvelles entreprises...

    Lien vers le SCUIO-IP

    + d'infos

    Taux de réussite

    93,55 %

    Responsable(s)

    Anne Sophie Fernandez (anne-sophie.fernandez @ umontpellier.fr)

    Responsable Master CMOS

    Téléphone : +33 4 34 43 21 02

    Informations supplémentaires

    PARTENARIATS :

    • Cabinets de Consultants
    • Collectivités territoriales
    • Entreprises industrielles et tertiaires régionales et internationales

    Site du diplôme

    http://institut-montpellier-management.fr/liste-des-formations/m1-consultant-management-organisation-strategie/