ECTS
60 crédits
Durée
1 an
Structure de formation
Institut d’Administration des Entreprises (IAE)
Présentation
Ce Master s’adresse aux titulaires d’une licence scientifique* inscrits dans un parcours de Master de la
Faculté des Sciences de l’Université de Montpellier en partenariat avec l’IAE et souhaitant acquérir une
double compétence managériale orientée vers la transformation digitale.
*Voir auprès de vos départements si le partenariat est actif.
Savoir faire et compétences
►Renforcer les compétences SHS (Sciences Humaines et Sociales) notamment managériales
► Acquérir des compétences transversales dans les domaines de la gestion de projet, du calcul des coûts, des technologies de digitalisation, du management et de l’animation d’équipes, du management et du développement de l’innovation
► Permettre aux étudiants d’être formés aux problématiques du management afin de développer des compétences de gestion de projet, gestion d’équipes, mais aussi de management de projets digitaux et des aptitudes à la création d’entreprise
Programme
Les 4 UE que doivent suivre les étudiants sont décidées par chaque parcours de Master de la FDS. Il ne s’agit pas d’un choix individuel de l’étudiant.
Les étudiants réaliseront un mémoire en Master II orienté management pour l’IAE, ce dernier sera évalué et la note minimale requise pour la validation du master MTS sera de 10/20
Admission
Modalités d'inscription
Les candidatures en master 1 doivent être effectuées sur monmaster.gouv.fr
S’inscrire à la FDS pour votre inscription principale dans le Master scientifique de votre choix (parmi les Masters de la FDS partenaires de l’IAE) et s’inscrire à l’IAE en inscription secondaire dans le Master MTS.
Le Master MTS fait l’objet d’une sélection de la part de l’IAE.
Et après
Insertion professionnelle
Les carrières sont évidemment spécifiques en fonction de chaque Master suivi à titre principale à la Faculté des Sciences. D’une manière générale, l’obtention conjointe des deux Masters permet d’accéder bien plus rapidement à des postes à responsabilité où la dimension managériale et la sensibilisation aux enjeux de la transformation digitale sont nécessaires.