MASTER MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION
Parcours
- Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH)
- Systèmes d'Information et Contrôle de Gestion (SICG)
- Consulting et Management des Systèmes d'Information (CMSI)
- Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision (SIAD)
- E-Marketing
- Ingénieur d'Affaires en Technologies de l'Information (IATI)
- Consulting et Management des Systèmes d'Information Option Consultant en Stratégie de la Relation Client
Présentation
Présentation
La Mention répond au positionnement stratégique de l’IAE sur la double compétence et en particulier sur l’association du management et des technologies de l’information.
Pour l’ensemble de la Mention, le groupe Système d’Information est central de par son orientation management des organisations qui l’ouvre naturellement vers les autres disciplines de la gestion.
Il sert de support privilégié au parcours CMSI et SIAD. Ensuite, le groupe Marketing supporte plus particulièrement le parcours E-Marketing et le sous parcours IATI tandis que le parcours SICG est adossé au groupe Comptabilité et Société.
Objectifs
Débouchés par parcours type de formation :
- Consulting et Management des Systèmes d’Information (CMSI) avec un sous parcours (Ingénieur d’Affaires en Technologies de l’Information (IATI)) :
o Responsable de projet SI
o Consultant en SI / PGI
o Chargé d’affaires en TI (plus particulièrement pour IATI)
- Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG)
o Contrôleur de gestion dans tous les types d'organisations
o Contrôleur de gestion en environnement PGI-ERP
o Directeur Administratif et Financier d'organisations de petite ou moyenne dimension
o Directeur Administratif dans les TPE et PME
- e-Marketing (EM)
o Community Manager,
o WebMarketer (chargé de projet marketing online)
o TrafficManager
o Consultant CRM
o Chef de projet Web
- Système d’information et Ressources Humaines (SIRH)
De nombreux débouchés sont possibles sur l’ensemble des métiers de la fonction ressources humaines. La particularité de ce parcours SIRH est d’offrir une formation France qui repose sur un parcours d’expertise dédié aux SIRH. Ce qui permet aux étudiants de se différencier en se positionnant sur des métiers en forte croissance tels qu’assistant SIRH, responsable de projet SIRH, consultant en SIRH ou DSIRH
- Statistiques pour l’information et l’Aide à la décision (SIAD)
o Chargé d’études statistiques
o Data manager
o Responsable du management des bases de données
o Manager de la relation client et du data mining
o Responsable du management des risques financiers
o Analyste des risques bancaires et des assurances
o Responsable pilotage et contrôle des risques
Savoir faire et compétences
- Formation de spécialistes du management des technologies de l’information
- Connaissances par les étudiants des préoccupations des entreprises et des solutions technologiques permettant d’y répondre
- Maîtrise des implications organisationnelles et commerciales de l’intégration des technologies de l’information (en interne et en externe sur le marché)
- Maîtrise plus spécifique d’une des dimensions de la relation TI -Possession des compétences essentielles en matière de progiciels de gestion intègres (PGI) pour le parcours SICG ; maîtrise de la gestion de la relation à distance avec le client (GRC/e-CRM) pour le parcours e-Marketing et enfin maîtrise de l’analyse quantitative au moyen des TI pour le SIAD.
Conditions d'accès
Public cible
Étudiants de profils scientifiques et techniques ou de profils gestionnaires.
Pré-requis nécessaires
Accès en M1 :
Être détenteurs de 180 ECTS, correspondant à trois années d’études supérieures (Bac +3, Licence).
Accès en M2 :
Être détenteurs de 240 ECTS, correspondant à 4 années d’études supérieures (Bac +4, ou équivalent).
Contenu
Contenu de la formation
Le premier semestre du Master 1 de la mention (Hors SIAD) est identique à tous les parcours dans le cadre de la mutualisation des enseignements, avec une spécialisation aux deuxième semestre. Chaque parcours se fait soit en alternance ou avec un stage obligatoire. Le master 2 est spécialisé pour chaque parcours, chaque formation dispose de son calendrier avec un rythme d'alternance ou des stages à effectuer.
Le Parcours SIRH se fait uniquement en apprentissage et en contrat de professionnalisation.
Formation également ouverte à la formation continue. 30h d’enseignements portant sur des thématiques professionnelles RH sont réalisées dans le cadre d’un cours d’anglais.
Stages, projets tutorés
Obligatoire.
Obligatoire
Et après ?
Poursuite d'études
L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat en Sciences de Gestion.
Poursuite d'études à l'étranger
Possible, selon les partenaires et projets étudiants.
Passerelles et ré-orientation
Possibilité de candidater sur un M2 à l'IAE des parcours des autres mentions.
Lien vers le SCUIO-IP+ d'infos
Responsable(s)
Regis Meissonier (regis.meissonier @ umontpellier.fr)
Téléphone : +33 4 67 14 49 23
Anne-sophie Cases (anne-sophie.cases @ umontpellier.fr)
Téléphone : +33 4 67 14 38 74
Corinne Janicot (corinne.janicot @ umontpellier.fr)
Téléphone : +33 4 67 14 93 33