Structure de formation
Montpellier Management
Présentation
généralistes de la gestion afin de faciliter des poursuites
d’études les plus vastes possibles dans le domaine
de la stratégie, du management, de la finance,
du marketing, de la vente, notamment. Des cours d’initiation
ou d’approfondissement dans ces disciplines
sont dispensées au cours des deux semestres. Un à
deux enseignements de spécialité sont dispensés en
langue anglaise.
La formation est professionnalisante avec un stage
obligatoire d’une durée minimale de 309 H. Le stage
peut être fait sur le territoire français ou à l’étranger. Il
est possible d’être inscrit en L3 MS et de faire un semestre
ou l’année complète d’étude dans une université
étrangère partenaire de Montpellier Management.
Objectifs
La L3 MS permet à l’étudiant d’acquérir des
compétences éclectiques nécessaires au management
et à la gestion d’entreprise : contrôle
de gestion, management financier, marketing,
gestion des ressources humaines, comptabilité
financière, analyse des organisations, droit des
sociétés, anglais. L’étudiant met en pratique les
connaissances acquises au travers d’études de
cas. Des innovations pédagogiques sont mises
en place comme la pédagogie inversée par
exemple.
Savoir faire et compétences
A l'issue de la formation, les compétences acquises sont :
- rigueur de raisonnement
- méthodologie du travail universitaire
- connaissance de l'environnement juridique et économique
- connaissance des métiers du management
- contraintes liées à une activité professionnelle
Organisation
Programme
UE Choisir les formes d'organisation de l'activité
6 créditsAnalyse des organisations
3 crédits27hDroit des sociétés
3 crédits27h
UE Traiter des données et produire des informations
6 créditsMathématiques
3 crédits27hContrôle de gestion
3 crédits27h
UE Préparer son insertion professionnelle contexte national
3 créditsDécouverte de l'environnement professionnel (DEP)
1 crédits12hBusiness English
2 crédits21h
UE Analyser l'environnement et concevoir outils de pilotage
9 créditsMarketing
3 crédits27hAnalyse industrielle
3 crédits27hGestion des ressources humaines
3 crédits27h
UE Concevoir et analyser l'information financière
6 créditsFinancial management
3 crédits27hComptabilité financière
3 crédits27h
UE Traiter des données et produire des informations
6 créditsStatistiques
2 crédits27hContrôle de gestion
2 crédits27hSystème d'information de gestion & bases de données
2 crédits27h
UE Analyser l'environnement et concevoir outils de pilotage
9 créditsManagement et diversité
3 crédits27hMarketing
3 crédits27hTechniques d'enquête
3 crédits27h
UE Préparer son insertion professionnelle contexte national
6 créditsBusiness English
2 crédits21hStage
3 créditsBusiness game
1 crédits12h
UE Concevoir et analyser l'information financière
9 créditsComptabilité financière
3 crédits27hDroit fiscal
3 crédits27hAnalyse et diagnostic financier
3 crédits27h
Admission
Conditions d'accès
• Les étudiants inscrits en L3 MS sont issus de la L2 Gestion
parcours Management Stratégie en priorité. Sont
également accueillis des étudiants issus d’autres formations
(Economie, DUT GEA, DUT TC, notamment).
• Les étudiants non inscrits en L2 Gestion à l’Institut
Montpellier Management doivent se porter candidat à
la L3 MS. Ils doivent passer le Score IAE MESSAGE dans
un premier temps. Dans un second temps, les étudiants
admissibles sont convoqués à un entretien d’admission.
Public cible
En 3eme année de Licence parcours Management Stratégie :
- Titulaire d'un diplôme BAC+2
Les étudiants non titulaires d’un diplôme européen de Licence doivent constituer un dossier de validation des études. Consultez notre page Comment venir étudier à Montpellier Management pour les détails
Et après
Poursuites d'études
95% des étudiants poursuivent leur cursus universitaire
en master. Pour les étudiants qui souhaitent arrêter
leurs études, les perspectives d’emplois concernent
les métiers suivants à des niveaux hiérarchiques
adaptés à une sortie d’étude post licence (liste non
exhaustive) :
Insertion professionnelle
Assistant
manager
Consultant
junior
Assistant
RH
Chef de
rayon