Structure de formation
Faculté de Droit et de Science politique
Présentation
En associant rappel et consolidation des fondamentaux théoriques, d’une part, et mises en situation pratiques, d’autre part, le Master 2 Droit Social parcours Droit du Travail vise à permettre (entre autres) aux professionnels en droit social :
- de maîtriser et mettre en œuvre la réglementation sociale
- d’analyser une demande et proposer des solutions sécurisées sur le plan juridique
- d’assurer une veille juridique constante
Ce diplôme est éligible au CPF
Responsables : Florence BERGERON et Laurianne ENJOLRAS
Les + de la formation
- Diplôme éligible au CPF
- Les enseignements alterneront entre rappel et consolidation des fondamentaux théoriques (cours magistraux) et mises en situation pratiques (exercices)
Objectifs
Objectif de la formation :
Ce Master 2 s’adresse à des professionnels occupant ou ayant déjà occupé des fonctions en lien avec le droit social et souhaitant évoluer professionnellement grâce à l’actualisation et au renforcement de leurs connaissances et de leurs compétences.
Dates : 2 octobre 2025 au 5 juin 2026
Examens du 17 au 19 juin 2026
Stage : Facultatif
Le Master 2 Droit social, parcours Droit du travail s’effectue exclusivement dans le cadre de la formation continue.
Savoir-faire et compétences
Compétences acquises au terme de la formation (diplôme éligible au CPF) :
Les 4 blocs de compétences prévus au RNCP pour le master Droit social sont :
- Bloc 1 : Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Bloc 2 : Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Bloc 3 : Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Bloc 4 : Appui à la transformation en contexte professionnel
Organisation
Programme
Le Master comprend 208,5 heures d’enseignement, soit 4 jours de formation par mois du mois d’octobre au mois de juin avec 2/3 des enseignements en présentiel et 1/3 en distanciel (via une plateforme type Zoom)
Mise à disposition de supports et contenus pédagogiques.
Les enseignements alterneront entre rappel et consolidation des fondamentaux théoriques (cours magistraux) et mises en situation pratiques (exercices)
UE Relations individuelles de travail
30 crédits
UE Relations collectives de travail
20 créditsAnglais
2 créditsMémoire
8 crédits
Admission
Conditions d'admission
Être titulaire d'un Master 1 (ou équivalent) justifiant d'une expérience professionnelle en droit social.
Pour les candidats non titulaires d'un niveau Master 1, la VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) sera mise en œuvre selon les dispositions réglementaires.
Un jury examinera chaque cas individuellement.
Public cible
- Public concerné : Formation continue