Communication et insertion professionnelle 1

Présentation

Insertion professionnelle :
- Les différentes formes d’organisation et particularités : TPE, PME et grandes entreprises.
- Les grandes fonctions de l’entreprise.
- La fonction RH : son rôle, ses attentes en matière de gestion du personnel et la question de l’évaluation des compétences.
- Les étapes d’une procédure de recrutement : la recherche d’adéquation entre le besoin et le profil du candidat.
Communication :
- Approche générale de la communication.
- Les fondamentaux de la communication orale
- Sensibilisation aux phénomènes de communication
- Freins et obstacles à la communication interpersonnelle
- Utilisation du non-verbal pour améliorer sa communication : attitudes et comportements, territoires, zones d’interaction, postures/gestes/visage/paumes
- Les caractéristiques d’une présentation PowerPoint réussie

Objectifs

- Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit (notamment dans le cadre d’un recherche d’emploi) ;
- Connaitre les formes et fonctions des entreprises, la fonction RH en son sein, et les étapes de recrutement.

Pré-requis recommandés

Aucun

Volume horaire

• CM : 0
• TD : 22.5
• TP : 0

Diplômes intégrant cette UE

• CURSUS MASTER EN INGENIERIE (CMI)
• MASTER CHIMIE