• Durée

    2 jours

  • Structure de formation

    Service Commun de la Formation Continue

Présentation

Initier une démarche de prévention des risques professionnels en lien avec le Document Unique d'évaluation des risques.

Durée : 14 heures de formation réparties en 2 journées de 7 heures. 

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Les + de la formation

Ce module correspond à une partie du Diplôme d'Université Pratiques Ressources Humaines en TPE/PME.

Le DU Pratiques RH en TPE-PME est organisé autour de 7 modules, regroupés en 4 micro-certifications.

Choisissez le format qui correspond à votre objectif :

  • DU complet (sur 2 ans)

Suivez l’ensemble du parcours et développez une vision globale de la fonction RH.

  • Micro-certification (1 tous les semestres)

Choisissez une spécialisation parmi 4 micro-certifications correspondant aux principaux enjeux RH des TPE-PME.

  • Modules (1 tous les trimestres)

Développez une compétence ciblée, à la carte, selon vos besoins professionnels.

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Objectifs

  • Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels
  • Appréhender les enjeux de la santé et de la sécurité au travail
  • Définir le rôle et les responsabilités de l’employeur
  • Mettre en place la démarche d’évaluation des risques professionnels – Rédiger le Document Unique
  • Analyser les Accidents du Travail
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Programme

Introduction à la santé – sécurité du travail

  • Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • Appréhender le contexte réglementaire / Code du travail / les principes généraux de prévention
  • Les acteurs de la santé – sécurité au travail : rôles et responsabilités

 

Le document Unique d’évaluation des Risques Professionnels

  • Contexte et obligations réglementaires
  • Initier une démarche de prévention des risques professionnels
  • Réaliser l’évaluation des risques professionnels
  • Rédiger le Document Unique
  • Initier à partir du Document Unique une démarche d’amélioration continue

 

Analyser les Accidents du Travail

  • Gestion administrative des accidents du travail – responsabilités
  • Analyse des accidents du travail - Présentation de la méthode de l’arbre des causes
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Admission

Public cible

Dirigeants, cadres et responsables administratifs en charge des ressources humaines.

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Droits de scolarité

Frais de formation : 630 € TTC

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Pré-requis obligatoires

Niveau BAC à BAC+3

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