Connaissances des entreprises

Ce module a pour objectif de donner quelques outils d’insertions au sein d’une entreprise. Il est organisé en :

Cours magistraux / TP

• Franc-Christophe BAURENS (CIRAD) – Les règles de sécurité (serre-laboratoire)
• Ludovic MARIN (UM- staps) – Les postures au travail CM et portage de charge lourde (TP en Gymnase)     

Visite d’entreprises. Les visites d’entreprises sont divisées en deux parties.

• Exercice d’embauche. 15 jours avant la visite, les étudiants reçoivent une offre d’emploi envoyée par l’entreprise. Les étudiants ont une semaine pour y répondre (CV+lettre de motivation). Le jour de la visite un debriefing sur les CV et les lettres de motivation est effectué par un membre de l’entreprise en charge du recrutement.
• Visite des installations.

Les entreprises visitées sont :

• Bayer (Nimes). Exemple d’une entreprise semencière. De la création variétale à la distribution des semences.
• Staphyt (Marsillargues). Exemple d’une entreprise d’expérimentation végétale. Description du déroulement d’un essai de A à Z. Discussion sur les métiers de technicien/chef d’expérimentation.
• CTIFL (Balladran). Exemple d’un centre technique. Descriptions des activités du centre technique et visite des expérimentations menées dans les serres.
• CIRAD (Montpellier). Visite des serres et descriptions des expérimentations qui y sont menées.

Savoir :

• Connaître les filières « semence » et « phytosanitaire », les centres d’expérimentations et de recherche en France et dans les pays Tropicaux
• Connaître les différents services d’une entreprise.
• Avoir des notions de sécurité au travail (posture, étiquettes,…)

Savoir faire

• un CV, une lettre de motivation et réaliser un entretien d’embauche

Volumes horaires* :

            CM : 3

            TD :7,5

            Terrain : 16

néant

Les étudiants de ce module devront faire un dossier comprenant : une recherche d'offre d'emploi, un CV et une lettre de motivation, un projet professionnel, un bilan de compétence, un questionnaire sur le savoir être ainsi qu'une description du sujet de stage.

Un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation ayant pour thème le projet professionnel et reprenant les différents éléments constitutifs de ce dossier.