ECTS
120 crédits
Durée
1 ou 2 ans
Structure de formation
Montpellier Management
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Le Master Management des Organisations et Développement Responsable offre une solide formation en management responsable des organisations, portant sur la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale de l’entreprise, le contrôle de gestion social et sociétal, la communication, l’organisation du travail, et les relations sociales.
100%*
Taux de réussite
Objectifs
Le Master Management des Organisations et Développement Responsable permet aux étudiants :
- De se préparer aux spécificités du management responsable dans différentes structures
- D'apprendre à promouvoir et mettre en œuvre des modes de management respectueux des ressources humaines et environnementales, en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise
Le Master Management des Organisations et Développement Responsable offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable.
Savoir-faire et compétences
En Master 1 :
- Connaissance des outils du management des ressources humaines
- Capacité à manager une équipe
- Justifier une politique stratégique responsable
- Compréhension des enjeux du développement durable pour l’entreprise
En Master 2 :
Techniques et politiques de :
- Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources
- Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation
- Communication sociale et sociétale
- Evaluation, rémunération et droit social
Dimension internationale
À Montpellier Management, vous avez l'opportunité d'étudier à l'étranger dans l'une des 45 universités partenaires réparties dans 20 pays.
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Organisation
Contrôle des connaissances
*Taux de réussite en M2 2023-2024 (admis / nombre d'étudiants avec une moyenne > 7)
Ouvert en alternance
Possibilité d'effectuer le M2 en alternance.
Stages, projets tutorés
Consultez toutes les informations utiles sur les stages sur cette page.
Programme
Sélectionnez un programme
Master 1
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MANAGEMENT DE PROJET
3 créditsMANAGEMENT RESPONSABLE DES TRANSITIONS
4 créditsAnalyse de données quantitatives
3 créditsSTRATEGIC MANAGEMENT
4 crédits27hREPORTING FINANCIER ET EXTRA-FINANCIER
3 créditsANGLAIS
3 créditsDROIT DU TRAVAIL
3 créditsCONTRÔLE DE GESTION
3 créditsVeille informationnelle et RSE
3 créditsFacultatif
MANAGEMENT RESPONSABLE DES ÉQUIPES
4 créditsPROJETS D’INNOVATION SOCIALE
4 créditsMANAGEMENT RESPONSABLE DES ORGANISATIONS
4 créditsANGLAIS
3 créditsManagement responsable en challenge
2 créditsSTAGE 308 heures minimum - mémoire de stage ou de recherche
5 créditsCOMMUNICATION INTERPERSONNELLE
3 créditsCONTRÔLE DE GESTION SOCIALE
2 créditsDROIT DU TRAVAIL
3 créditsM1 MODR Projet tuteuré
Facultatif
Master 2
LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
15 créditsChamps d'application de la RSE
7,5 crédits48hAncrage théorique de la RSE
7,5 crédits48h
MANAGEMENT RESPONSABLE DU TRAVAIL
15 créditsGestion de l'emploi et des compétences
7,5 crédits42hRelations sociales et communication
7,5 crédits36hQualité de Vie
PILOTAGE DE PROJET EN MANAGEMENT RESPONSABLE
10 créditsManagement responsable dans les CGV
3 crédits36hProjet pédagogique innovant étudiants entreprises (2PI2E)
4 crédits27hGestion de projet et intermédiation
3 crédits48hMéthodologies et diagnostics
27h
STAGE EN ENTREPRISE (616 heures minimum)
20 créditsMémoire de stage
15 créditsPré-mémoire de stage
5 créditsM2 MODR Stage
M2 MODR Projet tuteuré
Facultatif
Admission
Conditions d'admission
Consultez les conditions d'accès au Master Management des Organisations et Développement Responsable sur cette page (partie "pré-requis").
Pour candidater :
- Rendez-vous sur cette page
- Cliquez sur le bouton rouge "Candidater"
Modalités d'inscription
Consultez les modalités d'inscription sur cette page.
Et après
Insertion professionnelle
- Métiers du management responsable (diversité, QVT, reporting social et sociétal, analyses extrafinancières, …)
- Responsable des ressources humaines
- Consultant en management responsable
- Chargé de développement responsable dans les collectivités territoriales