• Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Structure de formation

    Institut d’Administration des Entreprises (IAE)

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

La Mention répond au positionnement stratégique de l’IAE sur la double compétence et en particulier sur l’association du management et des technologies de l’information.
Pour l’ensemble de la Mention, le groupe Système d’Information est central de par son orientation management des organisations qui l’ouvre naturellement vers les autres disciplines de la gestion.
Il sert de support privilégié au parcours CMSI et SIAD. Ensuite, le groupe Marketing supporte plus particulièrement le sous parcours IATI tandis que le parcours SICG est adossé au groupe Comptabilité et Société.

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Objectifs

 Débouchés par parcours type de formation :
- Consulting et Management des Systèmes d’Information (CMSI) avec un sous parcours (Ingénieur d’Affaires en Technologies de l’Information (IATI)) :
o Responsable de projet SI
o Consultant en SI / PGI
o Chargé d’affaires en TI (plus particulièrement pour IATI)

- Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG)
o Contrôleur de gestion dans tous les types d'organisations
o Contrôleur de gestion en environnement PGI-ERP
o Directeur Administratif et Financier d'organisations de petite ou moyenne dimension
o Directeur Administratif dans les TPE et PME


- Système d’information et Ressources Humaines (SIRH)

De nombreux débouchés sont possibles sur l’ensemble des métiers de la fonction ressources humaines. La particularité de ce  parcours SIRH est d’offrir une formation France qui repose sur un parcours d’expertise dédié aux SIRH. Ce qui permet aux étudiants de se différencier en se positionnant sur des métiers en forte croissance tels qu’assistant SIRH, responsable de projet SIRH, consultant en SIRH ou DSIRH

- Statistiques pour l’information et l’Aide à la décision (SIAD)
o Chargé d’études statistiques
o Data manager
o Responsable du management des bases de données
o Manager de la relation client et du data mining
o Responsable du management des risques financiers
o Analyste des risques bancaires et des assurances
o Responsable pilotage et contrôle des risques

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Savoir faire et compétences

- Formation de spécialistes du management des technologies de l’information

- Connaissances par les étudiants des préoccupations des entreprises et des solutions technologiques permettant d’y répondre

- Maîtrise des implications organisationnelles et commerciales de l’intégration des technologies de l’information (en interne et en externe sur le marché)

- Maîtrise plus spécifique d’une des dimensions de la relation TI -Possession des compétences essentielles en matière de progiciels de gestion intègres (PGI) pour le parcours SICG ; maîtrise de la gestion de la relation à distance avec le client (GRC/e-CRM) pour le parcours e-Marketing et enfin maîtrise de l’analyse quantitative au moyen des TI pour le SIAD.

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Organisation

Programme

Le premier semestre du Master 1 de la mention (Hors SIAD) est identique à tous les parcours dans le cadre de la mutualisation des enseignements, avec une spécialisation aux deuxième semestre. Chaque parcours se fait soit en alternance ou avec un stage obligatoire. Le master 2 est spécialisé pour chaque parcours, chaque formation dispose de son calendrier avec un rythme d'alternance ou des stages à effectuer.
Le Parcours SIRH se fait uniquement en apprentissage et en contrat de professionnalisation.
Formation également ouverte à la formation continue. 30h d’enseignements portant sur des thématiques professionnelles RH sont réalisées dans le cadre d’un cours d’anglais.

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Système d'Information et Ressources Humaines (SIRH)

 L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations.

Depuis 2011, cette formation est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée. 

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Systèmes d'Information et Contrôle de Gestion (SICG)

Le parcours Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG) a pour objectif la formation d’étudiants au métier de contrôleur de gestion. L’intégration professionnelle se concrétise par plusieurs missions/stages en entreprise tout au long des deux ans, permettant d’associer connaissances théoriques et résolution de problèmes pratiques.
La formation est à la fois axée sur la dimension gestion du métier (pilotage) et sur la dimension systèmes d’information, avec des mises en situation sur des ERP (SAP) et sur des logiciels de Business Intelligence (Qlikview, Business Object, SAP Predictive Analysis).
Le titulaire d’un Master Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion aura l’expertise nécessaire pour concevoir et animer des Systèmes de Contrôle de Gestion.

 

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Consulting et Management des Systèmes d'Information (CMSI)

Le Master Consulting et Management des Systèmes d’Information (CMSI) propose une double compétence permettant de lier expertise en technologies de l’information et management.

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Statistiques pour l'Information et l'Aide à la Décision (SIAD)

Les attentes des entreprises en matière d’aide à la décision et d’analyse des bases de données sont
de plus en plus importantes, et la maîtrise d’outils statistiques pour le management des données
est indispensable. Les objectifs de ce master sont de former les étudiants à la double compétence
mathématique et managériale pour former les étudiants aux carrières de « data scientist » aptes à la
gestion et à l’analyse de données, en particulier dans un environnement big data.

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Ingénieur d'Affaires en Technologies de l'Information (IATI)

Le Master Ingénieur d’Affaires en Technologies de l’Information (IATI) propose une double compétence permettant de lier expertise en technologies de l’information et management commercial en entreprise. L’objectif de la formation est de former des ingénieurs d’affaires spécialisés dans le secteur des Technologies de l’Information (TI).
Cette spécialisation correspond à un besoin précis des entreprises, à la recherche de commerciaux B to B de haut niveau, capables de comprendre les problématiques de l’entreprise cliente et capables de négocier avec des cadres dirigeants et de répondre à des appels d’offres.
L’intégration professionnelle se concrétise par une mission et un stage permettant d’associer connaissances théoriques et résolution d’un problème pratique en M1 et M2.

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Admission

Public cible

Étudiants de profils scientifiques et techniques ou de profils gestionnaires.

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Pré-requis nécessaires

Accès en M1 :
Être détenteurs de 180 ECTS, correspondant à trois années d’études supérieures (Bac +3, Licence).

Accès en M2 :

Être détenteurs de 240 ECTS, correspondant à 4 années d’études supérieures (Bac +4, ou équivalent).

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Et après

Poursuites d'études

L’étudiant a la possibilité de poursuivre ses études par un doctorat en Sciences de Gestion.

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Poursuites d'études à l'étranger

Possible, selon les partenaires et projets étudiants.

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Passerelles et réorientation

Possibilité de candidater sur un M2 à l'IAE des parcours des autres mentions.

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