ECTS
60 crédits
Durée
1 an
Structure de formation
Institut d’Administration des Entreprises (IAE)
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations.
Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée.
Objectifs
Cette formation a pour objectif de former, en alternance, des spécialistes de la fonction RH. Tout en maintenant une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines, un éclairage particulier est posé sur la dimension stratégique et le pilotage des Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines.
Savoir faire et compétences
Le titulaire de ce diplôme est un cadre de haut niveau de la fonction RH capable :
► de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques RH permettant l’anticipation ou l’adaptation aux mutations de l’environnement des entreprises ;
► d’élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise;
►d’assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail;
►de répondre à des problématiques précises comme celle de l’internationalisation des entreprises
► de répondre à des problématiques précises comme celle de la conception et du pilotage des SIRH tout en étant sensible aux enjeux et aux difficultés liés à l’utilisation des TIC au sein d’une organisation.
Organisation
Ouvert en alternance
Type de contrat | Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation |
|---|
Programme
Admission
Conditions d'accès
Les candidats doivent être détenteurs de 60 crédits validés au cours d’une première année de Master et :
► détenteurs d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comprenant une mission validée
par le responsable du diplôme
► attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis
ou équivalence.
Pour les stagiaires de la formation continue, l’expérience acquise en entreprise sera également prise en
considération.
Candidature en ligne sur le site de l’IAE : https://iae.umontpellier.fr
Pré-requis nécessaires
Accès en M2 :
►En Apprentissage :
►Les étudiants ayant validé les 60 crédits d’une première année de M1 en management, GRH, droit social, sociologie, psychosociologie ou sciences économiques, MIAGE.
►Les étudiants diplômés des grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.
►Les étudiants ayant obtenu un contrat d’apprentissage comprenant une mission validée par le responsable du diplôme.
► En Formation continue - VAE :
►Les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un M1.
►Les personnes attestant d’une expérience professionnelle réussie à un poste d’encadrement avec validation d’acquis ou équivalence.