Management de la Distribution (MD)

La formation répond aux besoins exprimés par les enseignes de la grande distribution du réseau DistriSup qui souhaitent recruter des futurs cadres pour leurs magasins.

Les étudiants de ce parcours ont vocation à occuper des postes de direction (supermarchés, drive, etc…) mais aussi d’encadrement en assumant des fonctions transversales (achat, ressources humaines, logistique, e-commerce) dans les groupes de la distribution (plates-formes, centrales d’achat et de référencement).

Ils bénéficient d’une formation solide en management et savent analyser le positionnement de leurs unités dans un environnement concurrentiel et commercial. Ils apprennent à nouer des relations avec les parties prenantes. Ils savent analyser les attentes et la satisfaction des clients et connaissent les politiques d’implantation et de merchandising. Ils utilisent les méthodes de contrôle de gestion et maitrisent les calculs de coûts et de marge et les ratios significatifs pour optimiser l’assortiment. Enfin, la gestion des employés est une préoccupation forte avec le souci d'organiser la gestion courante. Les compétences acquises les préparent à l’autonomie de gestion, à l’adaptation au contexte local, au management du changement, et à la responsabilité sociétale et environnementale de l'enseigne, missions qui sont explicitement demandées par la profession à leurs futurs dirigeants.